Gestionamos ante EsSalud el cobro de todos los subsidios a los que tiene derecho tu empresa, maximizando los reembolsos y eliminando errores en la tramitación.
EsSalud otorga distintos tipos de subsidios a los trabajadores asegurados. Nos encargamos de gestionar cada uno de ellos con precisión y en los plazos adecuados.
Compensación económica para el trabajador que se encuentra imposibilitado de trabajar por enfermedad o accidente no laboral. EsSalud reembolsa al empleador el monto pagado a partir del día 21 de incapacidad continua.
Subsidio que cubre el descanso pre y post natal de la trabajadora gestante, equivalente al promedio diario de sus remuneraciones de los últimos 12 meses, durante 98 días calendario.
Beneficio económico otorgado por EsSalud a la madre asegurada o al padre asegurado en caso de fallecimiento de la madre, para contribuir con la alimentación y cuidado del recién nacido.
Reembolso de los gastos de sepelio de un asegurado titular o de sus derechohabientes (cónyuge, concubino/a, hijos menores de 18 años o mayores incapacitados), previo cumplimiento de los requisitos de aportación.
Para trabajadores diagnosticados con enfermedades de alto costo que requieren tratamientos prolongados, EsSalud puede ampliar el período de cobertura del subsidio por incapacidad hasta 18 meses adicionales.
Para que un subsidio sea otorgado por EsSalud, el trabajador y el empleador deben cumplir con determinados requisitos de aportación y documentación. El incumplimiento de alguno de estos requisitos puede resultar en el rechazo del subsidio.
La mayoría de solicitudes de subsidio son rechazadas o demoradas por errores que pueden evitarse con una gestión profesional. Estos son los problemas más comunes:
Nuestro valor diferencial
Contamos con especialistas en normativa EsSalud que conocen todos los procedimientos, plazos y requisitos actualizados para maximizar la tasa de aprobación y el monto reembolsado a tu empresa.
Seguimos un proceso riguroso de 5 etapas para asegurar que cada solicitud de subsidio sea aprobada en el menor tiempo posible.
Delegar la tramitación de subsidios a especialistas genera ahorros significativos y elimina los riesgos de perder beneficios por errores o plazos vencidos.
Libera a tu equipo de RRHH de trámites complejos y tediosos, permitiéndoles enfocarse en actividades de mayor valor estratégico para la organización.
Nuestros especialistas conocen todos los mecanismos para calcular y justificar el máximo monto al que tiene derecho la empresa, evitando subestimaciones en el cálculo.
La documentación revisada por expertos reduce drásticamente los rechazos por errores formales, inconsistencias o documentación incompleta.
Gestionamos alertas y calendarios para nunca perder un plazo de presentación, evitando la prescripción de subsidios que representan dinero para tu empresa.
Entregamos informes mensuales con el estado de cada subsidio tramitado, montos recuperados, pendientes y proyecciones, permitiendo una mejor planificación financiera.
Acceso directo a nuestros especialistas para consultas sobre elegibilidad, plazos y novedades normativas de EsSalud que puedan afectar la tramitación de los subsidios.
Contáctanos hoy y evaluamos sin costo los subsidios que tu empresa podría estar dejando de cobrar ante EsSalud.
Consulta Gratuita de Subsidios